招聘人數:1-2人
到崗時間:1周以內
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
一、崗位描述:1、協助上級領導對所轄銷售團隊進行日常管理,承擔公司下達的業績指標;2、協助上級領導完善產品策略、銷售策略;3、通過有效的考核和激勵,確保團隊完成各項業績指標;4、協同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;5、具備很強的銷售能力,能幫助組員跟進和攻破釘子戶;6、配合上級領導與其他部門協調,確保團隊運作順暢;7、收集反饋市場、競爭對手動態,提出解決方案;8、自我管理能力強,能在工作中起表率作用,并不斷提升自身的管理能力;9、關注細節的把握,及時發現問題,處理突發事件;二、任職資格:1、大專以上學歷;年齡25-35;2、兩年以上銷售工作經驗,一年以上3人銷售團隊管理經驗;歡迎帶團隊入駐;3、有帶過地推銷售團隊的管理經驗者優先;有軟件推廣和銷售經驗者優先;有渠道銷售資源優勢的優先;4、工作積極主動,具有較高的職業素養和責任心;5、具有敏銳的商業意識,極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧;6、具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;7、樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作;8、熟練使用辦公軟件。三、晉升通道公平公正、快速完善的晉升與職涯發展通道:銷售主管→銷售經理→大區總監→銷售副總四、培訓公司將為入職人員提供全面而系統的培訓,豐富知識技能,提高銷售能力;五、企業福利1、月度、季度獎金;2、年度旅游、每月、每季度不定期組織團隊活動,以及各種內部、外部培訓機會;3、各項競賽現金/禮品獎勵;4、每月為員工舉辦生日會;5、各類節假日發放節日禮品;6、享受國家規定法定節假日(元旦、春節、清明、五一、十一、端午、中秋等)
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